Por: Edgard
Muy buenos días de viernes, Parcialmente de acuerdo aunque puedo remitirte a recientes RD que regulan los conciertos sanitarios de nuestro sector y en ellos se establece todo lo contrario. Es decir,...
View ArticlePor: Jesús Pérez Serna - Marketing Positivo
Gracias por tu comentario Edgard. Este post se basa en el Informe Jurídico enlazado, y nunca está de más recordar que la sección correspondiente de la web de la AEPD se encabeza con este aviso: Es un...
View ArticlePor: Juan Luis R
Que los informes no tienen carácter vinculante, vale. Pero sus indicaciones de algo servirán, digo yo, y si no ¿para qué los publican?
View ArticlePor: Angel M.
Estimado Jesús, aprovechando este artículo, me gustaría preguntarte sobre los partes de accidente que la Mutua envía al encargado de Prevención y Riesgos Laborales de una empresa. Este parte contiene...
View ArticlePor: Jesús Pérez Serna
Hola Ángel: sobre ese tema publicamos esta otra entrada: <a href="http://www.ayudaleyprotecciondatos.es/2010/02/18/proteccion-de-datos-y-prevencion-de-riesgos-laborales/" target="_blank"...
View ArticlePor: Angel M.
Jesús, gracias de nuevo, pero en ese artículo no se trata el tema del parte de accidentes (sí el de certificados de aptitud), a no ser que el primer caso tenga algo que ver con información Médicis (por...
View ArticlePor: Jesús Pérez Serna
Ángel: es que la ley trata sobre cuestiones generales, no puede ir analizando cada uno de los casos posibles, que pueden ser infinitos. Independientemente de certificados de aptitud, partes médicos o...
View ArticlePor: Angel M.
Jesús, efectivamente estoy de acuerdo contigo, en que en este caso RRHH sólo debería saber que existe baja laboral, y tal vez por lesión que impide las actividades, pero no por la enfermedad o lesión...
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